Das heutige Wettbewerbsumfeld konfrontiert Unternehmen täglich mit vielen wechselnden Anforderungen an Organisation und Personal. Zudem fragen sich Unternehmen, wie sich in der Organisation vorhandene Ressourcen und Wissen effizienter nutzen lassen.
Dabei gilt: Nur wer Veränderungsbedarf rechtzeitig erkennt, überlebt. Für erfolgreichen Wandel benötigen Unternehmen klare, stichhaltige und objektive Antworten auf folgende Fragen:
Wandel muss in der Organisation selbst ankommen, sonst verpuffen die gewünschten Effekte. Es bedarf erfahrener Berater, die die Stellschrauben kennen. Dr. Elci Unternehmensberatung bietet kompetente, zuverlässige Beratung und Unterstützung mit umfassender Projekterfahrung.
Beurteilung, Konzeption, Aufbau, Optimierung, Einführung in die Praxis Technisches Sicherheitsmanagement (TSM), Qualitätsmanagement (QM), Risikomanagement, Organisationssicherheit Management-, Service- und Vertriebsprozesse
Beurteilung, Konzeption, Aufbau, Optimierung, Einführung in die Praxis, Beratung Personalkonzepte, Stellenbewertung, Prämiensysteme, Assessment Center, Fachkräftegewinnung, Fachkräftesicherung
Beurteilung, Konzeption, Aufbau, Optimierung, Einführung in die Praxis, Beratung Unternehmensprozesse, Organisationsstruktur, Kooperationen, Organisationsqualität, Organisationsinstrumente
Konzeption, Aufbau, Optimierung, Einführung in die Praxis Stärkung der Marktposition, Effizienzsteigerung, Leistungsmotivation, Unternehmenskultur, Projektmanagement
Methodische Anleitung und Unterstützung, Reflexion zur Zielerreichung und zur Stärkung der Selbstsicherheit bei komplexen Projekten, Konflikten, Aufgabenstellungen, Entscheidungsfindungsprozessen
Auf Wunsch übernehmen wir die Projektkoordination und die Moderation. Bis zur erfolgreichen Umsetzung der Lösungen stehen wir in jeder Phase eines Projektes beratend, ausarbeitend, moderierend und unterstützend zur Seite.
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